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L'apprezzamento reciproco è una grande preoccupazione per noi.

La nostra missione

1. lo scopo e l'obiettivo dell'impresa
Vogliamo orientare le nostre azioni e il nostro comportamento in tutti i settori verso uno sviluppo sicuro e di successo a lungo termine della nostra azienda, al fine di ottenere una performance redditizia.

2. Posizione sul mercato e politica dei prezzi
Vogliamo offrire prodotti di alta qualità con un livello di prezzo corrispondente e soddisfare i nostri clienti attraverso consegne puntuali e un buon servizio.

Grazie a una sana politica dei prezzi, vogliamo puntare a una situazione di profitto che ci permetta di raggiungere i nostri obiettivi:

  • Remunerare adeguatamente i nostri dipendenti in base alle loro prestazioni.
  • Finanziare i nostri investimenti in gran parte da soli
  • Costruire riserve per garantire il futuro dell'azienda e dei suoi dipendenti.

3. Organizzazione
Vogliamo sempre ricercare le migliori condizioni possibili per raggiungere i nostri obiettivi attraverso una struttura organizzativa chiara e costantemente adattata alle circostanze e attraverso mezzi organizzativi progressivi (sistema di gestione integrato).

4. Politica e gestione del personale
Riconoscendo che i dipendenti sono il bene più prezioso della nostra attività imprenditoriale, vogliamo creare una politica delle risorse umane aperta e lungimirante, con condizioni di lavoro progressive in cui i nostri dipendenti si sentano a proprio agio ed eccellano per capacità, impegno e buona collaborazione.

Vogliamo inoltre incoraggiare i nostri dipendenti a sviluppare la loro volontà di rendimento, la loro iniziativa e le loro capacità e portarli ad agire in modo responsabile e attivo nell'interesse dell'intera azienda e dell'ambiente.

5. Comportamento esterno
Vogliamo aderire ai principi di verità, obiettività e correttezza nel perseguire i nostri obiettivi economici e costruire un'immagine aziendale con prestazioni efficaci che creino fiducia nei nostri prodotti e nella nostra azienda. Il successo, la reputazione e la stabilità richiedono che tutti si identifichino pienamente con la politica aziendale e gli obiettivi stabiliti.


Approvvigionamento / Obiettivi

Il nostro primo obiettivo è la massima soddisfazione del cliente. Vogliamo soddisfare al meglio le aspettative dei nostri clienti in termini di prodotti e servizi. Per farlo, abbiamo bisogno della squadra migliore - il nostro secondo obiettivo. Per raggiungere questo obiettivo, cinque elementi sono per noi particolarmente importanti.

  • L'apprezzamento reciproco è una grande preoccupazione per noi, perché ogni individuo nella nostra azienda è importante.
  • Per noi, cambiamento e sviluppo significano tagliare le vecchie abitudini, laddove necessario.
  • Il divertimento e la gioia forniscono l'equilibrio necessario e creano un buon clima.
  • La nostra corretta gestione delle informazioni garantisce processi senza intoppi e, grazie agli obiettivi concordati, tutti collaboriamo ...
  • ... e perché tutto funzioni insieme, il miglior team ha bisogno della Best Leadership, ovvero di leader che indichino la strada e agiscano come modelli.

Una richiesta di informazioni è sempre utile!

Siete interessati a saperne di più sulla nostra azienda o sui nostri servizi? Saremo lieti di consigliarvi personalmente o di fornirvi ulteriori informazioni tramite il nostro numero di telefono. +41 (0)34 460 62 62 ulteriori informazioni.

Contatto

ROTAVER Compositi AG
Impianto di plastica
Emmentalstrasse 100
CH-3432 Lützelflüh
Berna / Svizzera

Telefono 034 460 62 62
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Ufficio / Orari di apertura
  • Da lunedì a giovedì:

    07.30h - 12.00h
    13.00h - 17.00h

  • Venerdì:

    07.30h - 12.00h
    13.00h - 16.00h

Gli appuntamenti possono essere fissati anche al di fuori degli orari di apertura, previa consultazione.

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